ラックのケアマネさん♪をご紹介
2020.2.7採用情報
今日は
ラックのケアマネが辞めたくない秘密をお教えします♪
ケアマネのイメージを聞くと「とっても大変」という声が!
確かに覚えることも多く、複雑な書類作成や議事録など、事務作業も多いのは事実です。
そのせいか、早期に辞めてしまう方も多いと聞きますが…
ラックはちょっと違うんです!
ラックには、ケアマネが合計9人いますが
これは川口市内ではトップクラスの人数♪
なぜこんなに多いかというと、ズバリ辞める人がいないからです。
「大変だ!」「辞める人が多い!」と言われるケアマネなのに、どうして続けられるのでしょうか?
今回はその秘密を披露します♪
秘密その1:覚えなければいけない知識が少ない!
実はラックのケアマネには、自然と一人一人に役割分担があるようです。
具体的には、以下のような役割分担があります。
・法令知識が圧倒的に豊富!法令担当知的ケアマネ♪
・市役所からの認定調査に強い!市役所担当ケアマネ♪
・困難事例もなんのその!ケアプラン担当ケアマネ♪
・忙しい時に大活躍!業務仕分け担当ケアマネ♪
Etc…
と、こんな感じ。
他にも、独居の方の悩みも解決ケアマネ、ご家族の悩みも解決ケアマネなどなど、ラックのケアマネは様々な自分の強みを持っています。
そして、自分が分からないことは、わかっているケアマネに聞き、お互いがお互いをサポートし合います。
これによって、自分が全ての知識を身に着ける必要性がなくなります。
一人ではなく、みんなで繋がり、楽しくお仕事♫
ラックでは、まず全ての知識を身に着けるのではなく、業務を行う中で担当以外の知識を身に着けていってもらいます。
だから、最初から膨大な知識を身につけなくても大丈夫なんです♪
秘密その2:バツグンのチームワーク♪
ラックでは、ケアマネ一人に◯◯人の利用者様を担当にする、という意識がありません。
それよりも、ケアマネ全員で利用者様全員を担当する、という考え方なのです。
イメージとしては、1人が30人を担当するのではなく、
10人で300人を担当する、という感じですね。
だから、自分一人で抱え込むことがありません!
困ったこと、分からないことも、みんなで考えて解決します♪
そこで活用しているのがランチタイム。
食事をしながらだと、仕事のこともざっくばらんに話せることってありますよね。
そこで、その日にあった困ったこと、分からないことをすぐに共有!すぐに解決!
利用者様がすぐに快適な日々を送れるよう、スピード感を大事にしています。
秘密その3:ケアマネが多いから一人の負担が少ない!
そうやってケアマネ一人一人の知識的、心理的な負担を減らしているので、ケアマネが辞めたくなりません。
そしてさらに一人一人の負担が減っていく。
そんな好循環が生まれているのが、ラックなんです♪
ケアマネに興味がある、でもちょっと不安…
そんな人は、ぜひ一度、ラックにご連絡ください!
あなたのケアマネに対するイメージを、ガラリと変えたいと思います。
興味がある人はこちら → お問い合わせください♪
お待ちいたしております。
最新記事
-
2024.11.16
-
2024.11.9
-
2024.11.5
-
2024.10.31
アーカイブ
- 2024年11月 (3)
- 2024年10月 (4)
- 2024年9月 (4)
- 2024年8月 (4)
- 2024年7月 (4)
- 2024年6月 (4)
- 2024年5月 (4)
- 2024年4月 (4)
- 2024年3月 (4)
- 2024年2月 (4)
- 2024年1月 (4)
- 2023年12月 (4)
- 2023年11月 (6)
- 2023年10月 (5)
- 2023年9月 (4)
- 2023年8月 (4)
- 2023年7月 (5)
- 2023年6月 (4)
- 2023年5月 (4)
- 2023年4月 (4)
- 2023年3月 (5)
- 2023年2月 (4)
- 2023年1月 (4)
- 2022年12月 (6)
- 2022年11月 (4)
- 2022年10月 (4)
- 2022年9月 (4)
- 2022年8月 (4)
- 2022年7月 (5)
- 2022年6月 (4)
- 2022年5月 (3)
- 2022年4月 (4)
- 2022年3月 (4)
- 2022年2月 (4)
- 2022年1月 (4)
- 2021年12月 (4)
- 2021年11月 (5)
- 2021年10月 (7)
- 2021年9月 (8)
- 2021年8月 (9)
- 2021年7月 (4)
- 2021年6月 (5)
- 2021年5月 (4)
- 2021年4月 (4)
- 2021年3月 (4)
- 2021年2月 (4)
- 2021年1月 (5)
- 2020年12月 (4)
- 2020年11月 (5)
- 2020年10月 (7)
- 2020年9月 (5)
- 2020年8月 (7)
- 2020年7月 (7)
- 2020年6月 (6)
- 2020年5月 (9)
- 2020年4月 (14)
- 2020年3月 (9)
- 2020年2月 (7)
- 2020年1月 (8)
- 2019年12月 (5)
- 2019年11月 (10)
- 2019年10月 (9)
- 2019年9月 (7)
- 2019年8月 (8)
- 2019年7月 (19)
- 2019年6月 (13)
- 2019年5月 (17)
- 2019年4月 (4)
- 2019年3月 (30)